15% повышение
работники детсадов продолжают оставаться за чертой бедности

8 ноября на сайте городской администрации в разделе «Ваш вопрос главе» появился вопрос от сотрудницы детского сада:

Уважаемый Валерий Дмитриевич! Скажите пожалуйста когда вы обратите свое внимание на мед.работников детских садов. Наши оклады не менялись с 2004 года, выполняя обязанности мед. работников ФМБА-50 мы даже лишены медицинского стажа и числимся в МДОУ в графе «Прочие» на уровне плотников, дворников и подсобных рабочих. Я мать двоих детей и со своим окладом в 3.700 и средней ежемесячной зарплатой в 5 тысяч рублей оказалось за чертой бедности. Огромная просьба ответить на мой вопрос.
(Марина Александровна)

И ответ:

Отвечает и.о. зам. главы администрации по экономике и развитию, начальник управления экономики и прогнозирования Татьяна Белина.

Уважаемая Марина Александровна, оклады работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области устанавливает Правительство Нижегородской области. Последнее изменение окладов было 15 октября 2008 года.

Администрация города Сарова приняла решение и нашла возможность повысить с 1 октября 2011 заработную плату на 15% всем категориям работников образовательных учреждений города Сарова, в том числе и работникам детских садов.

Не трудно посчитать, что при прежней зарплате в 5000 рублей, с 1 октября Марина Александровна будет получать 5750 рублей. По данным саровского отделения Нижегородстата прожиточный минимум для трудоспособного населения в Сарове по итогам 2 квартала 2011 года составил 6785 рублей, по итогам 3 квартала — 6590 рублей (сезонное снижение цен на овощи). Даже после 15% повышения зарплаты, медсестра, мать двоих детей, работающая каждый день с маленькими саровчанами, продолжит существовать за чертой бедности, без возможности обеспечить себя минимально необходимым для сохранения здоровья набором продуктов.

Следующее повышение зарплат работников образовательных учреждений на 13% запланировано на 1 октября 2012 года.

    3 комментария